| 被檢查出癌癥，這對(duì)任女士來(lái)說(shuō)是個(gè)晴天霹靂；可更讓她沒(méi)想到的是，在她患病期間青島東方鐵塔股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東方鐵塔”）竟然與她解除了合同，并且還停了社保，這導(dǎo)致她只能按照居民醫(yī)療保險(xiǎn)的比例報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。為了維護(hù)自己的權(quán)益，任女士?jī)纱紊暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁，并且還與東方鐵塔打起了官司。最終，膠州市人民法院認(rèn)定東方鐵塔解除與任女士勞動(dòng)合同的行為不符合法律規(guī)定，并判決東方鐵塔支付醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷差額約7000元。 員工患癌癥 東方鐵塔竟還給停了社保 任女士是2015年入職東方鐵塔的，雙方合同里約定勞動(dòng)期限到2018年年底。可就在2017年，任女士在一次體檢中被發(fā)現(xiàn)患上了惡性腫瘤，工作多多少少也就有些耽誤。 在飽受疾病困擾的同時(shí)，任女士也面臨著不小的經(jīng)濟(jì)壓力，而此時(shí)她發(fā)現(xiàn)，東方鐵塔在自己患病后一直沒(méi)有支付病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)。2018年，任女士第一次申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，東方鐵塔被判支付任女士2017年7月至2018年6月的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)18987元。 本以為經(jīng)過(guò)了一次勞動(dòng)仲裁，雙方的關(guān)系能夠回歸正軌，畢竟勞動(dòng)合同還沒(méi)有到期?？扇闻吭谏暾?qǐng)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷時(shí)發(fā)現(xiàn)，只能夠按照居民醫(yī)保報(bào)銷，無(wú)效享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的比例，原因竟是東方鐵塔停了自己的保險(xiǎn)。 合同期內(nèi)東方鐵塔要解約 不滿仲裁結(jié)果另外起訴 按照東方鐵塔的說(shuō)法，公司與任女士的勞動(dòng)關(guān)系在2018年9月就已經(jīng)解除了，所以也就沒(méi)有為任女士繳納社保的義務(wù)。但任女士卻稱自己是在不知情的情況下“被開除”的，這種解除勞動(dòng)合同的方式是無(wú)效且違法的。 為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，任女士在2020年第二次申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，認(rèn)定與東方鐵塔存在勞動(dòng)關(guān)系，并要求東方鐵塔支付疾病救濟(jì)費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷差額。 根據(jù)從人社部門查詢到的投保情況，東方鐵塔自2017年11月起就沒(méi)有再為任女士繳納保險(xiǎn)，這一時(shí)間也明顯早于東方鐵塔所說(shuō)的與任女士解除勞動(dòng)合同的時(shí)間。通過(guò)醫(yī)保系統(tǒng)核算，任女士通過(guò)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額比通過(guò)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的數(shù)額少大約7000元。2022年3月，膠州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決由東方鐵搭支付這部分差額，但是駁回了任女士的其他要求。 對(duì)于這一仲裁結(jié)果，任女士與東方鐵塔都表示不服，雙方也都將對(duì)方起訴至法院，希望法院對(duì)這起勞動(dòng)糾紛給出最終結(jié)論。 法院認(rèn)定勞動(dòng)合同解除不合法 東方鐵塔要支付報(bào)銷差額 從任女士在東方鐵塔的工作時(shí)間看，她可以享受三個(gè)月的醫(yī)療期，這一醫(yī)療期在任女士與東方鐵塔第一次進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)就已經(jīng)確認(rèn)，而且東方鐵塔也已經(jīng)按照裁決結(jié)果支付了醫(yī)療期的疾病救濟(jì)費(fèi)。 至于雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雖然《勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期管理規(guī)定》中規(guī)定勞動(dòng)者在醫(yī)療期滿后，如不能從事用人單位安排的工作的，用人單位可以依法解除合同。但東方鐵塔沒(méi)有證明公司在任女士醫(yī)療期滿后給她安排了工作，任女士也沒(méi)有證明在勞動(dòng)合同到期后她又到公司上班，因此公司與任女士解除勞動(dòng)合同的行為并不符合法律規(guī)定，雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)到合同約定的2018年12月月底終止。在雙方的勞動(dòng)合同到期后，任女士仍要求東方鐵塔支付其生活補(bǔ)助等主張，法院沒(méi)有支持。 基于認(rèn)定的任女士與東方鐵塔之間勞動(dòng)關(guān)系的存在時(shí)間，而在此期間東方鐵塔也確實(shí)中斷了任女士的職工醫(yī)療保險(xiǎn)，膠州市人民法院判決東方鐵塔支付任女士醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷差額約7000元。 文/信網(wǎng)見(jiàn)習(xí)行動(dòng)員 相關(guān)法條 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十二條 【用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 文章來(lái)源：信網(wǎng)。如上內(nèi)容為青島信息港（www.vtef7.com）官方網(wǎng)站綜合整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。青島信息港官方網(wǎng)站是山東青島區(qū)域化綜合性新媒體平臺(tái)，目前青島信息港已全網(wǎng)覆蓋，主要有今日頭條、微博、微信、嗶站、知乎、搜狐新聞、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、新浪新聞等商業(yè)平臺(tái)，以及中央和省市地方官方媒體平臺(tái)入駐號(hào)，實(shí)現(xiàn)了全網(wǎng)覆蓋。青島信息港是山東半島地方信息門戶，擁有廣播電視經(jīng)營(yíng)許可證，按規(guī)定進(jìn)行工信部和公安局的備案，內(nèi)容源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原網(wǎng)站所有，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系。如需轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)保留原版權(quán)的完整信息，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 |
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