| 信網(wǎng)11月1日訊（首席行動(dòng)員 杜杲燃 見習(xí)行動(dòng)員 李如藝）“先說是由于公司經(jīng)營問題，后來就變成了我違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這個(gè)黑鍋我可不背?！鄙叟繌?月份開始在青島領(lǐng)源健身服務(wù)有限公司從事會(huì)計(jì)工作。由于公司新店裝修，直到9月20日才正式開始工作。但工作了一個(gè)月后，公司就要辭退她，原因是連續(xù)出現(xiàn)了錯(cuò)賬。而邵女士對這個(gè)解釋并不認(rèn)可，她表示是公司一個(gè)周沒跟她對賬，才會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)賬。青島領(lǐng)源健身服務(wù)有限公司一名不愿透露姓名的負(fù)責(zé)人則表示，是邵女士個(gè)人業(yè)務(wù)能力不達(dá)標(biāo)，該發(fā)的工資一分都不會(huì)少。 員工被解聘理由前后不一？ 今年8月份，邵女士在位于李滄區(qū)亞馬遜創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園的青島領(lǐng)源健身服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù)，主要從事會(huì)計(jì)工作，工資為4000元底薪加保險(xiǎn)。“入職以后說店面要裝修，我們就沒去上班?！睋?jù)悉，青島領(lǐng)源健身服務(wù)有限公司的店面于10月1日正式營業(yè)，由于新店裝修，邵女士直至9月20日正式開始工作。在邵女士與同事的要求下，公司給發(fā)了80%的工資。 然而，邵女士只工作了一個(gè)月，就被公司約談了，說要解聘她?！爸罢劦臅r(shí)候說是因?yàn)楣窘?jīng)營問題，后來就改口說是我違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，造成了連續(xù)錯(cuò)賬。”邵女士說，她10月21日與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人談話時(shí)，對方的說法前后不一致。 “本來應(yīng)該每天都對賬，但從10月14日開始，公司就不跟我對賬了?！鄙叟空J(rèn)為，賬目出現(xiàn)錯(cuò)誤并非她的原因，而是公司不跟她對賬造成的。對于公司前后不一的辭退理由，邵女士也不認(rèn)可，她要求公司除了發(fā)放她10月份工資之外，還應(yīng)額外支付一個(gè)月工資作為賠償?！笆患倨谖叶荚诩影?，按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算，我10月份的工資是4600元?！?br> 青島領(lǐng)源健身：個(gè)人業(yè)務(wù)能力不達(dá)標(biāo) “即使前期沒有正式上班的時(shí)間，我們都按80%的比例發(fā)放工資。”10月27日，青島領(lǐng)源健身服務(wù)有限公司一名不愿透露姓名的負(fù)責(zé)人推翻了之前邵女士的言論，他表示80%的工資是公司主動(dòng)發(fā)放的，而非邵女士等員工要求的。 據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，領(lǐng)源健身房正式營業(yè)不到一個(gè)月，辭退邵女士是因?yàn)樗B續(xù)出現(xiàn)了錯(cuò)賬，“她已經(jīng)連續(xù)一個(gè)周錯(cuò)賬，并且在同事面前傳播負(fù)面情緒，給公司內(nèi)部造成了不好的影響?！痹撠?fù)責(zé)人表示，自己有相應(yīng)聊天記錄可以證明是邵女士的個(gè)人原因，但卻不方便透露。 “國慶期間的工作按3倍工資的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)在11月份進(jìn)行發(fā)放。”該負(fù)責(zé)人表示，由于剛過實(shí)習(xí)期，邵女士與公司還未簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，該發(fā)的工資一分都不會(huì)少，但不認(rèn)可賠償金額。 勞動(dòng)仲裁部門認(rèn)為需先鑒定過錯(cuò)方 “如果勞動(dòng)者要求進(jìn)行賠償，應(yīng)先出示相關(guān)證據(jù)，證明是由于公司原因?qū)е碌念l繁錯(cuò)賬，如果勞動(dòng)者無法證實(shí)則無法得到額外賠償?！崩顪鎱^(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院的工作人員表示，如果邵女士提供不了相關(guān)的證據(jù)，其主張的一個(gè)月工資賠償很難被支持。 對于勞動(dòng)合同一事，李滄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的工作人員也表示，如果實(shí)習(xí)期未超過一個(gè)月可不簽訂勞動(dòng)合同，如超過一個(gè)月則必須簽訂，并且轉(zhuǎn)正后如果沒有第一時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同，公司則應(yīng)從轉(zhuǎn)正后第二個(gè)月起支付雙倍工資。 山東元鼎律師事務(wù)所的董克強(qiáng)律師表示，如果邵女士已過了試用期，這屬于正式履行合同，如不存在重大過錯(cuò)，沒有給公司造成重大損失，公司是無權(quán)解除勞動(dòng)合同的，并且邵女士有權(quán)要求額外賠償。 文章來源：信網(wǎng)。如上內(nèi)容為青島信息港（www.vtef7.com）官方網(wǎng)站綜合整理發(fā)布，版權(quán)歸原作者所有。青島信息港官方網(wǎng)站是山東青島區(qū)域化綜合性新媒體平臺(tái)，目前青島信息港已全網(wǎng)覆蓋，主要有今日頭條、微博、微信、嗶站、知乎、搜狐新聞、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、新浪新聞等商業(yè)平臺(tái)，以及中央和省市地方官方媒體平臺(tái)入駐號，實(shí)現(xiàn)了全網(wǎng)覆蓋。青島信息港是山東半島地方信息門戶，擁有廣播電視經(jīng)營許可證，按規(guī)定進(jìn)行工信部和公安局的備案，內(nèi)容源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原網(wǎng)站所有，如有侵權(quán)請聯(lián)系。如需轉(zhuǎn)載時(shí)請保留原版權(quán)的完整信息，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 |
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